平凡中的精彩 | 記首批“董事長特別表彰獎”獲得者

“董事長特別表彰獎”頒獎現場

 

    日前,集團特別設立“董事長特別表彰獎”,獎金總額每年100萬元。主要對管理、技術、創新等領域貢獻突出、成績顯著的個人進行表彰獎勵,以鼓勵奉獻、樹立典范。首批受獎的個人,均來自施工生產一線。

    他們工作普通、卻兢兢業業,他們崗位平凡、卻胸懷大局。他們善執行、懂管理、負責任、有擔當、貫標準、遵流程,是攻堅克難時的“主攻手”,是員工認可的“意見領袖”。就讓我們透過一行行生動的文字,一同領略他們工作時的出眾,感受他們平凡中的精彩!

 

陳小晉 | 第九項目部副經理

 

    一線施工,日曬雨淋,“黑”是常態。但第九項目部副經理陳小晉,卻“黑”出了新境界,被同事們稱為“鐵軍黑"。

    他2010年入職,從普通的技術員干起,先后擔任技術負責人、項目副經理職務,積累下豐富的施工經驗。他工作主動、思路清晰、成熟老練、抗壓力強,在技術上專注,在管理上嚴格。給許多剛走上工作崗位的新人,樹立了一個積極的、正面的典范。

    在鳳儀街主水管道施工中,面對工期吃緊、困難重重,他身先士卒、從容不迫,帶著隊伍晝夜苦干,想方設法克難攻堅。用舍我其誰的拼勁和干勁,確保了鳳儀街主水管道嚴格按工期節點高質量完成,得到了集團領導、甲方監理的一致肯定。

    時光易逝,歲月難留,唯有一身“鐵軍黑”常伴左右。面對調侃,陳小晉笑道:黑≠丑,黑是一種執著,黑是一種堅守。我們集團鐵軍當以黑為榮,用執著和堅守,去追尋團隊夢想、實現個人價值。

 

郭雷雷 | 第二項目部技術員

 

    用熱愛播灑汗水,用付出達成目標。自清徐文源路改造項目開工以來,第二項目部技術員郭雷雷用實實在在的行動,證明什么是責任、什么叫擔當。

    開工前測量、放線,是一項常規動作,卻也是最考驗基本功和責任心的基礎性工作。郭雷雷頂著烈日、不辭辛苦,帶著施工人員一段挨著一段量、一米接著一米畫,確保數據準確無誤、白線不偏不倚。緊接著對勞務工進行工程技術現場交底,并對測量數據資料歸類整理、寫入施工日志,保證第一首資料的準確、及時。

    如果熱愛是前行的動力,那么奉獻就是最可貴的境界。文源路剛開工時人手緊張,他在認真履行技術員職責同時,主動挑起施工員的任務,為項目分憂。清晨披朝霞,夜深戴月歸,在工地的溝溝坎坎之間,總能看到他忙碌的身影。

    他是一位年輕的父親,對孩子無時無刻的牽掛,也化作了他工作的激情。食君之祿,憂君之事,他常說:吃工程這碗飯,就要有拼搏的精神,就得有奉獻的覺悟,就需要通過堅持不懈的奮斗來實現自身價值。

 

藺建英 | 第三項目部質檢員

 

    集團鐵軍隊伍里,不乏關云長、趙子龍式的軍中悍將,也有花木蘭、穆桂英一般的女中豪杰。第三項目部質檢員藺建英,就是施工戰線上一名出色的“女將”。

    身為質檢員,她抽檢取樣技高一籌,試驗出數快人一步,為打造精品工程夯實了質量之基。一年到頭在儀器與電腦前忙碌,日復一日在工地與項目部間奔波,也逐漸磨礪出她過硬的素質、干練的風格。

    點滴中見品質,小事中顯情懷。在文源路改造溝槽回填施工過程中,她每天都泡在工地,緊盯回填工序、嚴把回填質量關。回填結束后她整個人黑了一大截,卻不以為意:黑是暫時的,只有質量好,項目才能長久。

    柔弱是表象,實干是內涵。她的“表里不一”,正是集團鐵軍拼搏、進取、超越的真實寫照,在許多一線人員心中綻放出耀眼的光華。

 

晉圣斌 | 第三項目部技術員

 

    博觀而約取,厚積而薄發。第三項目部技術員晉圣斌給人的第一感覺就是:靠譜。在有些人把技術標準規范看作“緊箍咒”時,他卻奉若圭臬,始終不折不扣、嚴格執行。

    他常說,技術標準規范是工程質量的標尺、也是建設者的良心,絕不能討價還價。為此,他沖在前頭、直面問題,動腦筋、想辦法解決一切“疑難雜癥”,為工程的順利推進蕩平溝坎。過硬的技術、超強的心里抗壓力,成了他決勝的籌碼。

    在鳳儀街與文源路十字口雨污管線施工中,地下水位高、舊管線錯綜復雜等問題時刻困擾著大家。作為該標段負責人,他集思廣益、冷靜應對,迅速拿出一套解決方案,不但確保了工序的正常推進,也將管線改造對周邊群眾的影響降到最低,受到清徐百姓的交口稱贊。

 

許鋒鋒 | 第六項目部技術員

 

    他是一級建造師,是施工一線的技術“大咖”;他態度專注、工作細致,填寫的《施工日志》堪稱“標桿范本”。他叫許鋒鋒,用能力為集團鐵軍“代言”。

    在鳳儀街改造施工現場,他指揮協調、雷厲風行,通過深入研究圖紙,他對工序銜接進行了合理優化,讓“人、機、料”三要素使用效率明顯提高。在抓牢施工現場同時,他十分重視施工資料的整理,不論多忙、不管多晚,他都要把當天的施工情況記錄到《施工日志》上,為后續工程計量及時完善好了第一手資料。

    忙碌之余,他偶爾會寫詩為樂。曾以一闕《如夢令》,博得滿堂彩:

常在一線修路,

揮汗如雨處處。

日月照我身,

寒暑不辭辛苦。

so cool,so cool.

日常圈粉無數。

 

杜濤 | 第二項目部技術員

 

    年輕人就應該不怕吃苦、敢于擔當、勇于奉獻。第二項目部技術員杜濤是這么說的,也是這么做的。

    技術過硬,源于求知探索。剛滿27歲的杜濤,可以說是技術員隊伍中的一個“異數”。白天,在繁忙有序的項目工地,他把大學時就已掌握的理論知識付諸實踐,自我“練兵”,積累經驗,實戰提高;深夜,在鼾聲四起的員工宿舍,他捧著技術規范“秉燭夜讀”,對白天施工中遇到的問題,向書中尋找答案,昏黃的床頭燈總是最后一個熄滅。

    服從大局,彰顯使命擔當。6月下旬,當永和縣河口路改造進入高潮時,清徐縣文源路改造項目全線開工,同時負責兩個項目的第二項目部,人員壓力和工作強度陡然升高。項目經理只好“兩頭跑”,以確保兩不耽誤。

    為確保進度不掉隊,從文源路改造開始后,他就沒有請過一次假,即使感冒、中暑,也只是吃點藥頂過去。在項目負責人不在清徐的時候,第一個站出來挑起重擔,帶動更多同事全力以赴投入到施工當中,為鏖戰永和的項目經理免除了后顧之憂。

 

王文宏 | 第三項目部技術員

 

    獨當一面是一種能力、勤奮好學是一種態度、迎難而上是一種性格,這些特質集中在一起,就是“新秀”技術員代表王文宏。

    剛走出校門的他,不但有著許多同齡人的熱血和沖勁,也有著多數同齡人所少有的沉穩和堅韌。在面對文源路管線交叉問題時,他提前謀劃、反復鉆研,用胸中所學制定出一套針對性的解決方案,為破解難題、推動進度發揮了不可忽視的作用。

    在文源路改造施工中,他主要負責電力和煤氣兩個分項工程。由于舊有管線老化嚴重,需隨時預防漏電、煤氣泄漏可能造成的危害。為此,他把安全施工放在第一位,組織人員將施工作業面緊緊圍住、嚴防死守,杜絕一切安全隱患。同時采取分段施工、多處支護的辦法,在規定工期節點內,出色完成了電力和煤氣管線的“更新換代”,為整個工程的高效推進加快了步伐。

 

溫海亮 | 第九項目部技術員

 

    誰說干技術員枯燥?只是不熱愛的借口而已。第九項目部“資深”技術員溫海亮,不但干一行愛一行,而且樂此不疲。

    測量放線準確無誤,技術資料整理及時,是一個技術員的基本修養。為做到這些,他背規范、記圖紙,工程開始前,很多標準參數、設計要求,就已經存儲在了他的腦海里。借助測量儀器和放線工具,他把施工組織設計要求在工地上一一呈現,為機械、人工作業提供指引;通過對每天對施工進展的忠實記錄,也為后續結算留下了真實的痕跡。

    為填補人員相對不足產生的崗位空缺,他還主動肩負起施工員的重任,用加倍的辛苦付出,贏得了領導、同事的一致贊許,保證了項目的高效推進。

    他說,作為一個“出口轉內銷”的清徐人,能夠和集團同事一道為家鄉建設貢獻力量,不僅是實現人生價值的有效途徑,更是自己義不容辭的使命!

 

賈永杰 | 燎原照明公司工程科科長

 

    十年磨一劍,他是城市亮化工程領域的行家里手;扎根在一線,他是燎原照明公司的得力干將。他就是燎原照明公司工程科科長賈永杰。

    技術過硬、經驗豐富、踏實肯干、任勞任怨……在同事心目中,他的身上貼著許多閃光的標簽。只有他自己知道,這些標簽,源自一項項工程實踐的積累,源自十年如一日的努力。

    2018年秋,他和他的團隊接到指令趕赴清徐,全面接手美錦大街亮化工程任務。面對工期、技術、成本三大壓力,他咬緊牙關、迅速行動、連軸施工,比計劃工期提前3天完成亮化任務;同時為即將展開的瀝青路面層攤鋪,提供了重要的照明支持。

    如今,他又帶領團隊奔赴到新的戰場,為清徐西關大街南延、開西路的照明施工,開始了新的忙碌……

 

李紅林 | 鑫明公司攪拌站(清徐)生產站長

 

    老而彌堅,不忘初心,52歲的李紅林,是鑫明公司碩果僅存的老員工之一。從鑫明共成立至今,十幾年如一日,他舍小家、顧大家,把工作當成一種使命,與企業一同成長。

    “遇到事情不推諉、困難面前不退縮”,是他樸實性格、敬業品質的最好概括。在清徐建站初期,環境陌生,條件艱苦,他從沒有叫過苦、喊過累,身為鑫明公司清徐攪拌站站長,他總是撲下身子,帶著隊伍一起干。

?    清徐攪拌站選址在一處廢棄的洗煤廠,他和他的團隊成員一樣,每天衣服都沾滿了烏黑的煤漬,最結實的一雙駱駝鞋也被穿得面目全非。但這些,絲毫沒有影響他對建站質量和進度的把控。攪拌站建設地基是關健,在地基澆筑施工中,他晝夜守護、全程監督,生怕出現一絲紕漏。跑的多了、站的久了,腿和腰酸疼不已,他就席地而坐,依然堅守在建站最前線。

    有付出就有收獲,李紅林對生產的高標準、嚴要求,影響和感染了他身邊的每一個人。在以李紅林為中心的建設團隊共同努力下,僅僅1個月時間,就完成了清徐攪拌站建設調試工作,為清徐幾大項目的順利展開,提供下最有力的支撐。

 

黃軍軍 | 水穩攤鋪組組長

 

    黑長褲、灰工衣,一身“標配”穿著;寬厚肩膀、黝黑面龐,平凡中略顯剛毅的眼神……這就是黃軍軍,一名出色的攤鋪機司機、一位專注的一線施工者。

    作為水穩攤鋪組組長,工地的磨礪練就了他強大的心臟。膽大心細、堅韌不拔,是他的工作標簽;工作第一、任務至上,成就了他優秀的品質;顧全大局、聽從指揮,是他的工作作風。在工程一線,有他忙前忙后、甘愿付出的一腔熱血;在施工現場,有他頂風冒雨、執著前行的挺拔身影;在新建基站,有他上高爬低、兢兢業業的工作印跡。

    他常懷感恩之心——領導的肯定,是他最大的動力;集團的信任,是他最大的榮耀。在清徐建站施工中,他無條件服從公司安排,勇挑重擔、說干就干,最終圓滿完成建站及試生產任務。為清徐工程建設的材料供應,提供了最可靠的保障。

    沒有豪言壯語,只是負重前行。黃軍軍用堅持不懈的努力,將自身崗位的作用發揮到了極致。“董事長特別表彰獎”作為一份榮耀,也是對他最好的回報。

 

賈俊亮 | 鑫藍公司市政所(太原)副所長

 

    2016年畢業入職鑫藍公司,先后參與并負責多地的工程設計項目,2018年隨鑫藍公司經理趙瑞生拿下太原綜改區首個項目,2019年初被任命為鑫藍公司太原市政所副所長。這就是賈俊亮的成長軌跡:簡單明了,迅猛有力。

    如此迅速的成長,與他的加倍努力分不開。無論項目大小,他都會全身心投入,用他的話說就是“獅子搏兔、尚使全力”。秉持旺盛的工作激情、嚴謹的工作態度、扎實的工作作風,設計前期,他會親自帶隊去現場搜集第一手可靠資料;設計過程中,他經常帶著團隊連夜畫圖、追趕進度;設計后期,他會帶上出好的圖紙去現場一一比對,不放過任何一個微小瑕疵。

    上半年,在清徐各大項目籌劃前期,他和他的團隊加班加點、夜以繼日,綜合考慮施工成本、施工工藝等因素,反復對已提前成型的圖紙進行修改優化,確保了清徐施工圖紙的按期、高質量交付。

     有同事對賈俊亮的成績十分羨慕,問他有什么“秘訣”,他笑了笑說:如果你欣賞過凌晨4點太原的夜景,那么你會比我做得更好!

 

董安里 | 保衛部帶班長

 

    一襲黑衣,雙目有神,身板精瘦有力。作為一名保安,董安里肩負著施工生產秩序維護和突發事件應急處理等多重任務。這樣的工作,他一干就是11年。

    從2018年夏來到清徐工地開始,他開啟了“24小時應急模式”,除了春節假期,他和他的同事們極少回家。清徐各項工程戰線長、情況復雜,他們就采取“排班輪值”的辦法,輪流在工地上巡邏,用雙腳反復“丈量”工地,確保施工順利進行。粗略估計,他每天徒步行走的里程就長達十幾公里。

    工程施工,最不方便的是周邊群眾。對此,董安里協同項目部,在做好施工圍擋的同時,也在主要路口搭設安全通道,大大降低了施工對群眾出行的影響。在施工現場面對周邊群眾,董安里做的最多的就是勸解,動之以情,曉之以理,用行動為集團安全文明施工做出了好的表率!

發布時間:2019年8月16日 08:08
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